Test ATS de CV gratis: obtén tu puntaje
Utiliza nuestro ATS checker para analizar tu currículum y comprobar si supera los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que utilizan las empresas. Obtén tu puntuación al instante.
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Cómo obtener tu puntuación ATS en 3 pasos
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Importa tu CV en formato PDF en nuestro simulador ATS para iniciar el análisis.
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Obtén tu puntuación ATS
Descubre tu puntuación de compatibilidad ATS y las recomendaciones para mejorar tu CV.
Análisis gratuito en menos de 30 segundos
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¿Por qué utilizar nuestro verificador de currículum ATS?
Muchas empresas utilizan ATS (Applicant Tracking Systems) para analizar y filtrar automáticamente los currículums. Si tu CV no está optimizado para ATS, puede ser descartado automáticamente. Descubre en nuestra Guía completa: qué es un currículum compatible con ATS y cómo crearlo.
Nuestro escáner gratuito analiza tu currículum en menos de 30 segundos y te indica concretamente qué debes optimizar.
Obtendrás:
- Puntuación ATS instantánea (en %)
- Problemas detectados (formato, palabras clave, estructura)
- Plan de acción personalizado para optimizar tu currículum
- Accesible desde cualquier lugar (móvil y ordenador)
Lo que nuestro ATS checker analiza en tu currículum
El escáner de CVcrea analiza la compatibilidad ATS de tu currículum (incluso si no fue creado con nuestro generador de CV con IA), según varios criterios esenciales. Obtén recomendaciones concretas para mejorar tu CV para los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y convencer a los reclutadores.
Contenido
Experiencia, formación, información clave: todo se analiza.
Palabras clave
Detectamos las palabras adecuadas, las que corresponden a la oferta y que el ATS espera.
Secciones utilizadas
Títulos claros y una estructura lineal que los sistemas pueden interpretar fácilmente.
Formato
Tu CV debe tener un formato legible, idealmente un PDF en texto, sin diseño complejo.
Perfil y competencias
Tu perfil es claro, destaca todo lo mejor de ti y está bien alineado con el puesto.
Impacto y pertinencia
Tu CV debe estar estructurado y adaptado a la oferta. CVcrea te ayuda a hacerlo más fácil.
¿Cómo funciona nuestro Test ATS?
Nuestro simulador ATS analiza automáticamente la estructura, la gramática, la ortografía y el estilo de tu currículum. Siguiendo estos pasos puedes obtener recomendaciones eficaces para mejorar tu CV.
Sube tu currículum y obtén el puntaje ATS
Importa tu currículum en nuestra herramienta de evaluación ATS (o crea uno nuevo desde cero), luego accede al editor para consultar tu puntuación. Tu nota detallada se basa en 4 criterios: impacto, claridad, pertinencia y diseño.
Optimiza tu CV con inteligencia artificial
Gracias a nuestra IA, recibes sugerencias precisas sobre el formato, el contenido y las palabras clave que debes incluir para maximizar tus posibilidades de éxito frente a los reclutadores y los softwares.
Elige nuestra plantilla 100% garantizada
¿Necesitas una plantilla de currículum compatible con ATS? Usa nuestro modelo Harvard, creado para superar todos los filtros ATS. Cumple con todos los requisitos del software de reclutamiento: una sola columna, diseño sencillo… ¡Empieza a personalizarlo ahora!
¿Por qué elegir el escáner ATS de CVcrea en lugar de otros?
Muchos herramientas solo verifican la legibilidad de tu currículum. Nuestro escáner ATS ha sido diseñado para el mercado laboral en España y Latinoamérica: detecta los puntos que pueden bloquear tu candidatura y te ofrece acciones concretas en pocos segundos.
- 100 % en español: La mayoría de las herramientas son anglosajonas (Jobscan, Resume Worded, etc.). Nuestro escáner está totalmente optimizado para el mercado hispanohablante.
- Análisis gratuito: Obtén tu puntuación ATS de forma totalmente gratuita. Puedes repetir la prueba tantas veces como quieras.
- Recomendaciones específicas: No nos limitamos a señalar los errores. Cada punto débil va acompañado de una sugerencia concreta.
- Seguridad y privacidad garantizadas: Tus datos son importantes. Tus documentos se analizan sin almacenarse en nuestros servidores. El uso del test ATS para currículum es totalmente anónimo. Ningún dato se comparte con terceros.
Un currículum optimizado para los filtros ATS gracias a nuestro generador de IA
Nuestro creador de currículum con IA aplica la estructura adecuada y las palabras clave correctas para un resultado óptimo. Crea y descarga tu CV en PDF compatible con ATS desde nuestro generador.
Preguntas frecuentes sobre los ATS
Un software ATS es un sistema de gestión de candidaturas utilizado por los reclutadores para ordenar, clasificar y filtrar los currículums recibidos. Permite automatizar el proceso de selección y conservar únicamente las candidaturas consideradas más relevantes.
ATS significa Applicant Tracking System, o Sistema de Seguimiento de Candidatos en español. Es un software que utilizan muchas empresas para gestionar automáticamente las candidaturas que reciben a través de portales de empleo o su propia web.
Un currículum compatible con ATS es un CV optimizado para ser leído y analizado correctamente por un software de reclutamiento. Sigue una estructura simple, utiliza un lenguaje claro, evita las tablas o imágenes, y contiene las palabras clave adecuadas relacionadas con la oferta de empleo.
Para saberlo, puedes utilizar una herramienta de análisis en línea, como el escáner ATS de CVcrea, disponible de forma gratuita en esta página. Analiza tu currículum en detalle, identifica los elementos que podrían bloquearlo y te dice si tu documento puede superar los filtros de los softwares de reclutamiento.
Al escanear tu currículum con una herramienta especializada, obtienes una puntuación de compatibilidad ATS. Este puntaje refleja qué tan legible y relevante es tu CV para los softwares utilizados por los reclutadores. Cuanto más alta sea, más posibilidades tendrá tu CV de ser seleccionado.
Una buena puntuación ATS es de al menos un 80 %. Ese es el umbral que debes alcanzar para que tu currículum sea correctamente interpretado por un software de reclutamiento. Si tu puntuación está por debajo, considera revisar el formato, el contenido y las palabras clave utilizadas.
Empieza por adaptar tu currículum a cada oferta a la que postulas. Utiliza las palabras clave presentes en la descripción del puesto, utiliza un diseño sencillo (evita columnas, tablas o imágenes) y organiza bien las secciones: título, experiencia, formación, competencias. Verifica también que tu CV esté en un formato reconocido. Por último, evita términos complejos y prioriza títulos claros y profesionales.
Estos son los puntos que debes verificar:
- Estructura clara sin tablas o cuadros de texto sueltos.
- Formato PDF sin escanear.
- Títulos de sección estándar: «Experiencia profesional», «Formación», etc.
- Palabras clave relevantes utilizadas en la oferta de empleo.
- Eliminar elementos bloqueantes: logotipos, gráficos, o símbolos decorativos.
Cada detalle cuenta: un formato incorrecto o la falta de ciertas palabras clave puede hacer que tu aplicación falle.
Sí, la mayoría de los ATS modernos leen archivos PDF. Es el formato más seguro y compatible, siempre que esté bien estructurado. Sin embargo, un PDF demasiado complejo, que contenga columnas o fuentes muy decorativas, puede generar problemas.
El escáner ATS de CVcrea es una excelente solución gratuita para analizar tu currículum. Detecta posibles errores, evalúa tu puntuación de compatibilidad y te da recomendaciones personalizadas para mejorar tu documento. Es una herramienta sencilla, rápida y eficaz, diseñada para ayudarte a superar los Sistemas de Seguimiento de Candidatos.
Los diseños compatibles con los ATS son simples, sin columnas, tablas, iconos ni elementos gráficos. El contenido debe estar estructurado de forma lineal, con títulos claros, una tipografía clásica y un formato PDF bien organizado.
Los modelos de currículum que ofrece CVcrea son compatibles con los ATS. Respetan las buenas prácticas de legibilidad para sistemas automáticos sin dejar de ser modernos y profesionales.
Sí, los ATS más recientes integran inteligencia artificial, lo que los hace más eficaces. Gracias a la IA, estas herramientas son ahora capaces de reconocer las palabras clave incluso si están formuladas de manera diferente, y de entender el contexto de tu experiencia, más allá de las simples palabras.
Otra ventaja: los ATS modernos pueden leer tu currículum incluso si contiene una foto profesional. Así que si usas un modelo claro con una foto bien añadida, no habrá ningún problema.
Puedes adivinarlos por ciertas señales:
- El sitio web de la empresa parece estar conectado a una plataforma como Taleo, Workday, SmartRecruiters, etc.
- Tienes que completar un formulario largo de candidatura lleno de casillas, incluso después de haber enviado tu currículum.
- Recibes correos automáticos muy poco tiempo después de postularte.
- Puedes seguir el estado de tu candidatura desde un espacio personal.
Estos indicios muestran que probablemente se está utilizando un ATS. Y en ese caso, más vale asegurarte de que tu currículum esté bien optimizado.
El escáner ATS de CVcrea simula el comportamiento de un software de reclutamiento. Lee tu currículum de forma automatizada, analiza cada sección, detecta las palabras clave importantes y señala los errores de formato o estructura.
Al final, recibes una puntuación de compatibilidad y recomendaciones detalladas para mejorar tu currículum. La herramienta está diseñada para ayudarte a superar el filtro ATS y maximizar tus posibilidades de ser seleccionado por un reclutador.