Carta de Motivación (Ejemplo y Consejos)

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Ejemplo carta de motivación

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¿Qué es una carta de motivación?

Una carta de motivación, también conocida como carta de presentación, es un documento personalizado que acompaña al Curriculum Vitae cuando se postula a un empleo, una universidad, un programa de becas o cualquier otro tipo de oportunidad.

El propósito principal de esta carta, es convencer al reclutador o encargado de admisiones, que el candidato es idóneo para la posición o programa al que aplica.

En resumen, la carta de motivación sirve para:

• Detallar las habilidades del candidato.
• Ampliar información sobre la experiencia laboral.
• Explicar las motivaciones para entrar a un programa o conseguir un empleo.

¿Cuándo escribir una carta de motivación?

Una carta de motivación puede utilizarse en varios contextos, especialmente en aquellos donde necesitas expresar tu interés y demostrar tu idoneidad para una oportunidad específica.

Aquí te explicamos cuándo es apropiado escribir este documento:

Aplicaciones de empleo

Cuando postulas a un trabajo, especialmente si es en campos competitivos o altamente especializados. Una carta de motivación te permite detallar cómo tus experiencias previas se alinean con los requerimientos del puesto.

Además, te permite detallar mejor las aptitudes y habilidades del currículum, con ejemplos y situaciones reales.

Admisiones académicas

Al solicitar la admisión a programas de grado o posgrado, se te puede solicitar que incluyas una carta. Esta es tu oportunidad para destacar tus aspiraciones académicas y cómo el programa encaja con tus planes de carrera a largo plazo.

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Becas o subvenciones

Si estás solicitando una beca, una carta de motivación puede ayudarte a resaltar por qué mereces el apoyo financiero.

Aquí puedes explicar tus circunstancias personales, logros académicos y cómo la beca te ayudará a alcanzar tus objetivos.

Programas de voluntariado

Si aplicas a un voluntariado, este documento de motivación te ayudará a demostrar tu pasión y compromiso con la causa o industria en la que quieres trabajar.

¿Cómo hacer una carta de motivación?

Escribir este documento efectivamente requiere atención al detalle y un enfoque claro en cómo tus habilidades y experiencias se alinean con los requerimientos del programa o puesto al que postulas.

A continuación, te explicamos paso a paso cómo escribir una carta de presentación para cualquier solicitud:

Paso 1

Añade un encabezado y saludo. Incluye tu nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico y la fecha. Si tienes los datos del destinatario, añádelos también.

Si conoces el nombre de la persona a quien va dirigida la carta, úsalo. Por ejemplo, «Estimado Sr. Pérez».

Paso 2

Escribe un introducción fuerte. Menciona la posición o programa al que estás postulando y cómo te enteraste de la oportunidad. Demuestra tu interés y motivación por el puesto o programa desde el principio.

Puedes escribir algo como:

Paso 3

Redacta el cuerpo de la carta. Explica por qué estás interesado en este puesto específico o este programa. Comparte tus metas a largo plazo y cómo esta oportunidad te ayudará a alcanzarlas.

Paso 4

Concluye tu mensaje. Después de haber explicado por qué eres el candidato perfecto, indica que estás disponible para una entrevista y que esperas con interés la oportunidad de discutir cómo puedes contribuir al programa o empleo.

Ahora que ya sabes cómo se hace una carta perfecta, te recomendamos darle un vistazo a nuestros ejemplos de Curriculum Vitae. Recuerda que estos dos documentos van juntos, y pueden tener el mismo valor.

¿Qué formato debe tener la carta de motivación?

Este es el formato general que te recomendamos seguir al hacer el documento de motivación:

• Longitud: Una carta de motivación debe ser concisa, idealmente de una página.
• Fuente y tamaño: Utiliza una fuente profesional como Times New Roman o Arial, de tamaño 10 a 12 puntos.
• Márgenes: Asegúrate de que los márgenes sean uniformes, generalmente de 1 pulgada (2.54 cm).

Consejos para escribir una carta de motivación de impacto

Te dejamos algunos consejos prácticos que sin duda alguna te ayudarán a destacar de los demás solicitantes. ¡Toma nota!

• Explica por qué estás entusiasmado con la oportunidad. Relaciona tus intereses personales y profesionales con los valores y la misión de la empresa.
• Mantén tu carta corta y concisa. Te recomendamos no escribir más de una página.
• Inicia tu texto con una declaración impactante o una anécdota relevante que llame la atención del lector.
• Finaliza tu carta invitando al reclutador o encargado de admisiones a ampliar tu información en una entrevista.

Implementando estos consejos, tu carta no solo demostrará tu idoneidad para el puesto, sino que también ayudará a establecer una conexión personal con el lector, aumentando tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección.