Tener un buen currículum de secretaria puede mejorar tus posibilidades en el mundo laboral. Un CV tiene como objetivo presentar la experiencia profesional y aptitudes de un candidato ante un reclutador. Además de contar con información y habilidades pertinentes para la vacante a aplicar, el currículum de una secretaria también debe contar con una buena estructura.
Si quieres aprender cómo hacer un excelente currículum de secretaria, en este artículo encontrarás ejemplos y consejos de gran utilidad. Toma en cuenta que puedes añadir o remover secciones siempre y cuando sea conveniente para el puesto al que quieres aplicar.
Ejemplos de Currículum para Secretaria
Para que tengas el CV perfecto de Secretaria y obtengas el empleo que tanto deseas, te mostraremos las mejores plantillas que pueden ayudarte a cumplir tus sueños profesionales.
Secciones para incluir en un Currículum de Secretaria
Las secciones de tu CV de secretaria te permitirán organizar y presentar tu información laboral. Para asegurarte de que tu currículum esté completo, no olvides incluir las siguientes secciones:
Secciones recomendadas
- Información de contacto
- Fotografía
- Experiencia laboral
- Educación
- Habilidades o competencias
- Idiomas
- Informática o software
- Referencias
Secciones opcionales
- Cursos o certificaciones
- Redes sociales
- Proyectos o publicaciones
Perfil profesional u objetivo para un CV de Secretaria
Un candidato destaca visiblemente de otros si cuenta con un párrafo para su perfil y objetivo profesional. Al realizar este paso, asegúrate de ser breve y clara. Además personalízalo para cada vacante a la que apliques. A continuación, te incluimos algunos ejemplos que te pueden servir de inspiración para realizar tu perfil y objetivo profesional:
Habilidades y competencias para un currículum de secretaria
Al igual que el perfil profesional, tus habilidades y competencias son sumamente útiles en un CV para secretaria. Si quieres llamar la atención de tu reclutador y mejorar tus oportunidades laborales, te sugerimos incluir esta sección.
A continuación, algunas de las competencias y habilidades más buscadas en un CV de secretaria:
- Puntualidad
- Responsabilidad
- Iniciativa
- Dinámica
- Comunicación
- Gestión
- Organización
- Asistencia
Palabras clave para un CV de Secretaria
La redacción de un buen CV de secretaria consiste en estructurar correctamente la información y en incluir palabras significativas que describan tu perfil laboral. Por ello, te recomendamos que incluyas palabras clave que hagan que tu CV sea relevante y destaque de entre otros. Estas son algunas sugerencias de palabras clave que podrías utilizar para preparar tu currículum.
Verbos para detallar tu experiencia
- Organizar
- Contestar
- Redactar
- Manejar
- Atender
- Apoyar
- Elaborar
- Preparar
Conocimientos, logros y destrezas
- Manejo de centralitas y líneas
- Conocimientos de informática básica
- Elaboración de nóminas y transferencias interbancarias
- Coordinación de reuniones, eventos y viajes
- Manejo de caja chica
Tips para hacer un buen CV de Secretaria
Ahora que tienes todas las secciones e información necesaria para redactar tu CV de secretaria, te presentamos algunos consejos generales que te ayudarán en tu proceso de redacción. El objetivo de estos tips es mejorar tu CV y aumentar tus posibilidades laborales.
- Utiliza palabras clave que estén relacionadas con el puesto de trabajo.
- Investiga el perfil de la vacante o de la empresa a la que quieres postularte y determina qué información es relevante para ellos.
- Coloca tus datos de contacto en un lugar visible y asegúrate de que tu teléfono y correo electrónico sean los correctos.
- Actualiza tu CV y adáptalo para cada vacante a la que te presentes.
- Sé sincera y no incluyas información falsa que afecte tu candidatura o tu perfil laboral.
- Opta por un diseño simple y profesional que facilite la lectura.
- Organiza las fechas en orden cronológico y asegúrate de que sean coherentes.
- Asegúrate de que la extensión de tu CV no sea superior a las dos páginas.
- Evita errores de ortografía y mala redacción.
- Utiliza términos como ‘básico’, ‘avanzado’ e ‘intermedio’ para calificar tu dominio de idiomas o programas de informática. Evita los porcentajes.
- Redacta tu perfil y objetivos profesionales de forma atractiva y personalizada. No uses frases trilladas.
- Incluye formación académica relevante.
